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Quando você se enxerga parado no tempo é hora de mudar, agir. Mas por onde começar? Com a ajuda experiente de um MENTOR você irá progredir para os resultados esperados mais rápido!

Clique aqui e conheça

Como funciona

A Mentoria é pra mim?

Se você passa por alguma dificuldade na carreira, deseja alçar novos desafios ou não sabe por onde começar, a Mentoria é pra você sim!

Com ela você terá acompanhamento e orientação profissional sob medida, focada nos desafios que deseja enfrentar, agora juntos!

É dirigida a executivos, jovens ou sêniors e trabalha as expectativas e a autoconfiança na carreira. Com um programa abrangente e flexível, o Mentor, por meio do compartilhamento de experiências, aborda temas como credibilidade, confiança, honestidade, criatividade, espírito empreendedor, motivação pessoal, valores culturais, desenvolvimento de liderança e trabalho em equipe.

Objetivos

O que você deseja?

Solucionar problemas de forma prática
Orientação de carreira para ganho de novas habilidades
Facilitar a aprendizagem como processo evolutivo
Contribuir com o fortalecimento das qualidades procuradas
Desenvolver formas novas de aprendizagem no adulto

Benefícios

O que você pode esperar:

Abertura de novas oportunidades e a visualização de novos horizontes
Manutenção da empregabilidade
Processo de crescimento mútuo entre o Mentor e o Mentorado
Comprometimento com as metas traçadas.

Disponibilidade

Atendimento exclusivo:

O programa de Mentoria te acompanha, os atendimentos podem ser feitos online ou presencialmente em São Paulo. É necessário agendar com antecedência.

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Conheça o seu mentor

O PAPEL DO MENTOR

O processo em 4 etapas

1 CONFIANÇA MÚTUA

Disciplina e comprometimento.

2 Visão de Futuro

Estimula, cria o desafio, inspira.

3 Trajetória de Realizações

Talentos e competências.
Dificuldades e limitações.

4 Plano de Ação

Intenção transformada em resultados.

CONHEÇA O SEU MENTOR

Gilberto Cavicchioli

Iniciei minha carreira na engenharia mecânica, atuei como gestor de empresas de grande porte. Busco promover reflexões importantes e revisões no comportamento das organizações, por meio de histórias, vivências pessoais e conteúdo técnico.

Sou apaixonado pela minha família, mantenho um círculo de amizades desde a infância, gosto de esportes e curto passeios de motocicleta. Coleciono bicicletas antigas. Amo tanto a leitura que me tornei escritor e já tenho 2 livros publicados: O Efeito Jabuticaba e Cartórios e Gestão de Pessoas: um desafio autenticado. Sou co-autor em 3 livros: Ser Mais Em Excelência No Atendimento ao Cliente, O Direito Notarial e Registral em Artigos e Uma Escola de Jornalismo para o Futuro.

Atualmente, me dedico a área da educação, que sempre me permitiu explorar a criatividade, com energia e autenticidade. Sou professor na pós graduação da ESPM, FGV e Senac. Publico textos em mídias especializadas sobre Gestão Estratégica de Pessoas. Sou palestrante e já fui empreendedor no ramo de aviação e hoje, em minha empresa de treinamentos.

Mentoria Executiva

Confira um breve resumo sobre como a Mentoria pode mudar de forma significativa o rumo da sua Carreira, Negócios e projetos!

Experiência

O apoio de profissional experiente (o mentor) com o propósito de acelerar o desenvolvimento da carreira, construir bons relacionamentos e alcançar os resultados almejados.

Definição

“O ato de ajudar o outro a aprender”

Conhecimento

Parte da função de liderança cujo principal resultado é a aprendizagem – competências; aptidão; proficiência; know-how – que influência no desempenho para realização de metas importantes.

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Segunda à Sexta: 9h – 18h