Invista
Como funciona
A Mentoria é pra mim?
Se você passa por alguma dificuldade na carreira, deseja alçar novos desafios ou não sabe por onde começar, a Mentoria é pra você sim!
Com ela você terá acompanhamento e orientação profissional sob medida, focada nos desafios que deseja enfrentar, agora juntos!
É dirigida a executivos, jovens ou sêniors e trabalha as expectativas e a autoconfiança na carreira. Com um programa abrangente e flexível, o Mentor, por meio do compartilhamento de experiências, aborda temas como credibilidade, confiança, honestidade, criatividade, espírito empreendedor, motivação pessoal, valores culturais, desenvolvimento de liderança e trabalho em equipe.
Objetivos
O que você deseja?
- Solucionar problemas de forma prática
- Orientação de carreira para ganho de novas habilidades
- Facilitar a aprendizagem como processo evolutivo
- Contribuir com o fortalecimento das qualidades procuradas
- Desenvolver formas novas de aprendizagem no adulto
Benefícios
O que você pode esperar:
- Abertura de novas oportunidades e a visualização de novos horizontes
- Manutenção da empregabilidade
- Processo de crescimento mútuo entre o Mentor e o Mentorado
- Comprometimento com as metas traçadas.
Disponibilidade
Atendimento exclusivo:
O programa de Mentoria te acompanha, os atendimentos podem ser feitos online ou presencialmente em São Paulo. É necessário agendar com antecedência.
O PAPEL DO MENTOR
O processo em 4 etapas
1 CONFIANÇA MÚTUA
Disciplina e comprometimento.
2 Visão de Futuro
Estimula, cria o desafio, inspira.
3 Trajetória de Realizações
Talentos e competências.
Dificuldades e limitações.
4 Plano de Ação
Intenção transformada em resultados.
CONHEÇA O SEU MENTOR
Gilberto Cavicchioli
Sou apaixonado pela minha família, mantenho um círculo de amizades desde a infância, gosto de esportes e curto passeios de motocicleta. Coleciono bicicletas antigas. Amo tanto a leitura que me tornei escritor e já tenho 2 livros publicados: O Efeito Jabuticaba e Cartórios e Gestão de Pessoas: um desafio autenticado. Sou co-autor em 3 livros: Ser Mais Em Excelência No Atendimento ao Cliente, O Direito Notarial e Registral em Artigos e Uma Escola de Jornalismo para o Futuro.
Atualmente, me dedico a área da educação, que sempre me permitiu explorar a criatividade, com energia e autenticidade. Sou professor na pós graduação da ESPM, FGV e Senac. Publico textos em mídias especializadas sobre Gestão Estratégica de Pessoas. Sou palestrante e já fui empreendedor no ramo de aviação e hoje, em minha empresa de treinamentos.
Mentoria Executiva
Confira um breve resumo sobre como a Mentoria pode mudar de forma significativa o rumo da sua Carreira, Negócios e projetos!
Experiência
O apoio de profissional experiente (o mentor) com o propósito de acelerar o desenvolvimento da carreira, construir bons relacionamentos e alcançar os resultados almejados.
Definição
“O ato de ajudar o outro a aprender”
Conhecimento
Parte da função de liderança cujo principal resultado é a aprendizagem – competências; aptidão; proficiência; know-how – que influência no desempenho para realização de metas importantes.
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A floresta, além das árvores
A metáfora serve, evidentemente, para quem tem de desenvolver duas capacidades importantes: a de enxergar de perto as pequenas mudanças – nas árvores – e, a de enxergar também de longe, percebendo as grandes mudanças – na floresta.
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